:: ::

Новости БПРОиН

Все права на любые материалы, опубликованные на сайте, защищены в соответствии  законодательства об авторском праве и смежных правах. Любое использование текстовых, фото, аудио и видеоматериалов возможно только с согласия правообладателя.
Дятловская районная организация БПРОиН 2025 © 

11 февраля 2025 г.

Национальный статистический комитет Беларуси поделился данными о числе лиц, получавших различные виды образования в нашей стране на начало 2024/2025 учебного года.

Как сообщили в Белстате, в 3,7 тыс. детсадах и иных аналогичных учреждениях по всей стране, в которых трудится 55,1 тыс. педагогов, дошкольное образование получали 338,3 тыс. детей. Также в Беларуси было около 1,08 млн школьников, которые обучались в 2,8 тыс. учреждений общего среднего образования, где работает в общей сложности 102,3 учителей.

При этом в прошлом году из школ было выпущено 107,9 тыс. человек с общим базовым образованием и 56,4 тыс. – с общим средним образованием.

Также в Беларуси насчитывалось 47 университетов, где училось 224,2 тыс. студентов и 10,4 тыс. магистрантов (выпущено 46,4 тыс. специалистов и 7,3 тыс. магистрантов). Кроме того, в 162 профтехучилищах по всей стране образование получали 67,5 тыс. учащихся (выпущено 21,4 тыс. квалифицированных рабочих), а в 229 учреждениях среднего-специального образования училось 116,6 тыс. человек (выпущено 30,2 тыс. специалистов).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Также Национальный статистический комитет назвал размер средней зарплаты учителей по итогам декабря и всего 2024 года.

По данным официальной статистики, средняя зарплата учителей в Беларуси в 2024 году составила 2037,8 руб., в том числе в декабре – 2181,1 руб. В 2024 году по сравнению с 2023 годом реальная заработная плата учителей выросла на 19%.

Отметим, что речь идет о номинальной начисленной средней заработной плате, то есть до вычета налогов и взносов.

Также опубликована статистика по зарплатам воспитателей дошкольного образования – 1454,7 руб. за 2024 год и 1600 руб. в декабре. Заработки воспитателей дошкольного образования увеличились в реальном выражении на 14,7%.


05 февраля 2025 г.

Совершенствованию профессиональной компетентности педагогов по вопросам формирования функциональной грамотности учащихся, проведения современного урока, организации работы с высокомотивированными учащимися, обмену опытом содействовал ряд методических мероприятий, проведенных в средней школы № 3 города Дятлово имени И.Ю.Филидовича.

В рамках панорамы открытых мероприятий осуществлялась трансляция опыта работы педагогов Ольги Ровбы и Юрия Сороки в форме урока для взрослых (бинарный урок), Ирины Гугович в форме семинара-практикума.

Формированию правовой и информационной культуры учащихся в условиях группы продленного дня был посвящен опыт работы воспитателя Ирины Гугович: как научить ребёнка отбирать и выбирать именно ту информацию, которая будет ему полезна; как сделать мир информации необходимым для современного школьника; какие условия необходимо создать, чтобы ребёнок захотел «потрогать» этот мир.

Развитию профессиональной компетентности педагогов по совершенствованию работы с высокомотивированными учащимися способствовали проведенные в рамках лаборатории нерешённых проблем семинары-практикумы.

Еленой Гвардиной и Мариной Шумской в ходе семинара-практикума были выделены типы одарённости детей, демонстрировались методы и приёмы работы с высокомотивированными учащимися. Педагоги познакомили коллег с методами проведения дискуссии; с методами для представления материала самостоятельной работы.

Алена Страковская и Елизавета Сыч не только расширили знания участников семинара о необходимости использования методов и приемов технологии критического мышления при подготовке учащихся к интеллектуальным состязаниям, но и заострили внимание на том, что данная технология является инструментом формирования их функциональной грамотности.

Светлана Урбан и Алеся Андура в ходе семинара-практикума «Развитие творческого потенциала компетентности учащихся через освоение инновационных педагогических технологий» актуализировали знания коллег о видах инновационных технологий и ключевых компетенций, формирование которых является острой необходимостью в связи с происходящими изменениями в современном обществе. Среди  ключевых компетенций 21 века педагоги выделили развитие креативности – важной составляющей современного образования. Были продемонстрированы приёмы, способствующие развитию креативности учащихся.

Организации и проведению современного урока, его отличительным признакам уделено внимание во время практикума «Современный урок как основа эффективного и качественного образования».  Используя приём «Облако слов», Светлана Соловьёва и Светлана Ванчук сформировали у коллег представление о современном уроке, критериях эффективного урока. Они актуализировали знания педагогов о постановке целей урока, его результативности и эффективности. Особое внимание  уделили информации о «детях-сетягах» (подростках, которые проводят очень много времени в социальных сетях), методах и приёмах работы с ними. В ходе практической части семинара было предложено провести сравнительный анализ традиционного и современного урока, в результате чего пришли к выводу, что  учитель не освобождается от своей основной функции – учить, а начинает учить по-новому. Таким образом, проведенные методические мероприятия способствовали повышению профессионального уровня педагога, созданию условий для его профессионального развития и применения знаний в работе с учащимися для получения высокого результата в достижении нового качества – качества, которое отвечает современным требованиям.


01 февраля 2025 г.

Церемония подписания состоялась в Республиканском Дворце культуры профсоюзов перед началом работы Х съезда ФПБ.

Подписи под документом поставили заместитель Премьер-министра Республики Беларусь Виктор Каранкевич, председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько и председатель Союза некоммерческих организаций «Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей)» Анатолий Харлап.

Напомним, Генеральное соглашение – это документ, где определены обязательства правительства, республиканских объединений нанимателей и профсоюзов по важнейшим вопросам: занятость, оплата труда, социальные гарантии. Документ является основой для тарифных и местных соглашений, а также коллективных договоров.

Подписанное сегодня соглашение на 2025-2027 гг. стало уже 17-м по счету. Практика заключения трехсторонних соглашений была заложена еще в 1991 году. В новом документе традиционно сохранен ранее достигнутый прогресс в таких сферах, как социальная защита работников, трудовые гарантии, льготы, развитие рынка труда и содействие занятости, охрана труда.

Председатель Федерации профсоюзов Беларуси Юрий Сенько отметил, что на протяжении прошлого года сторонами социального партнерства велась активная работа по подготовке проекта нового Генерального соглашения ­– важнейшего документа в социально-трудовой сфере, напрямую затрагивающего интересы всех граждан страны.

– Нам удалось достичь компромисса по ряду спорных вопросов и сформировать в итоговом документе согласованные позиции по основным направлениям регулирования социально-трудовых отношений, ؘ– подчеркнул он. – Для нас важно, что стороны поддержали многие профсоюзные инициативы, и документе удалось сохранить весьма чувствительные для населения положения в части обеспечения достойного уровня зарплаты, пенсий, пособий, обеспечения занятости и предоставления социальных гарантий.

Председатель ФПБ обратил внимание, что в Генеральном соглашении сохранены ранее достигнутые договоренности о поддержании соотношения зарплаты работников бюджетных организаций и зарплаты в целом по стране.

– По предложению профсоюзов в 2 раза увеличен минимальный размер тарифной ставки 1-го разряда.  Поддержано предложение профсоюзов о установлении предельного срока подписания сторонами коллективного договора в течение 3 месяцев со дня вступления в переговоры, – продолжил Юрий Сенько.

Лидер национального профцентра подчеркнул, что в документе реализованы и новации, направленные на стимулирование закрепляемости работников на рабочих местах, поддержку молодежи, работников с семейными обязанностями, а также достигших общеустановленного пенсионного возраста и желающих продолжить свою трудовую деятельность.

– Новые нормы в Генеральном соглашении отвечают запросам общества в современных условиях. Это позволит нам двигаться вперед и решать вопросы в долгосрочной перспективе, – резюмировал Юрий Сенько.

Заместитель Премьер-министра Республики Беларусь Виктор Каранкевич отметил, что Генеральное соглашение – это основной документ, который определяет ключевые принципы регулирования отношений в социально-трудовой сфере и обеспечивает гарантии трудящимся в самых важных вопросах.

– Заложенные в Генеральном соглашении нормы тесно увязаны с показателями программы социально-экономического развития на пятилетку и создают условия для реализации обозначенных главой государства основных направлений развития страны, – подчеркнул он. – В непростых социально-экономических условиях предусматривается не только сохранение достигнутого за предыдущие годы уровня социальных гарантий, но и дальнейшее расширение адресной социальной помощи.

Председатель Союза некоммерческих организаций «Конфедерация промышленников и предпринимателей (нанимателей)» Анатолий Харлап обратил внимание, что заключение Генерального соглашения ­– это очередной этап продолжения социального партнерства, которое за прошедший пятилетний период осуществлялось на основе конструктивного диалога профсоюзов, власти и нанимателей.

– Все наши договоренности нацелены на то, чтобы обеспечить движение вперед. Сейчас перед нами стоят не менее важные задачи: обеспечить экономический рост, не смотря на внешние вызовы, и устоять в жесткой конкурентной борьбе. Добиться результатов можно только совместными усилиями, – подчеркнул он.


31 января 2025 г.

    Х  Съезд Федерации профсоюзов Беларуси прошел 31 января 2025 года, на котором  подведены итоги работы за период 2020 – 2024 годов, поставлены  задачи на новую пятилетку.
Также на съезде избран руководящий состав ФПБ.

Юрий Сенько избран председателем ФПБ, а его заместителями  избраны Вадим Грачев, Александр Щекович, Татьяна Филимонова и Валентина Акудович.


27 января 2025 г.


Получателей грантов на добрые начинания определило Республиканское общественное объединение "Белая Русь". В числе победителей дятловчане с проектом”Без срока давности".



Республиканской общественной организацией подведены итоги конкурса на финансирование значимых проектов в рамках традиционной инициативы "опыт лучших" Белой Руси” - достояние общества". Победили проекты в социальной сфере, по сохранению исторической памяти, патриотическому воспитанию, к 80-летию освобождения Беларуси от немецко-фашистских захватчиков, по популяризации организации “Белая Русь”. Для участия было прислано более ста заявок, до финала дошли четырнадцать работ, только десять номинированы на гранты. Сумма в сто базовых величин для воплощения идей отправится каждой из десяти команд, в том числе первичной организации РОО “Белая Русь” средней школы № 3 города Дятлово имени И. Ю. Филидовича. Подробности ...





Количество просмотров: Счетчик посещений Counter.CO.KZ - бесплатный счетчик на любой вкус!
Гродненское областное объединение профсоюзов
Гродненская областная организация Белорусского профсоюза работников образования и науки
-
-