Марина Нечай, директор средней школы № 1 города Дятлово имени А. М. Чурило, депутат районного Совета депутатов, член Гродненской областной ассоциации молодежных Советов:
– Как человек, который работает в педагогической сфере, одну из своих основных миссий вижу в обеспечении образования, которое отвечает современным запросам рынка труда и потребностям экономики. Логично, что одним из ключевых приоритетов Программы социально-экономического развития Беларуси на 2026-2030 годы является развитие человеческого потенциала, качественное образование, воспитание гармоничной и патриотичной личности. Как руководитель учреждения образования отмечу, что в стране относительно развития человеческого потенциала делается многое: совершенствуются гарантии социальной защиты, создан своеобразный «социальный щит», строятся объекты образования, создана система воспитания патриотов и поддержки молодежи, которая совершенствуется с учетом реалий, оказывается содействие эффективной занятости населения. В рамках программы «Беларусь интеллектуальная» при поддержке куратора и во взаимодействии с Министерством образования эти направления будут развиваться согласно предусмотренных индикаторов.
Планируется повышение уровня практико ориентированного образования, это значит, будет сделан акцент на гибкости образовательных программ и их обновлении в системе профессионального образования с учетом перспективных профессий и компетенций, также на подготовку высококвалифицированных инженерных и рабочих кадров для обеспечения реального сектора специалистами (в Беларуси функционируют классы и группы инженерной направленности, первый выпуск прошел в этом году), на создании научных молодежных объединений и центров технического творчества, поддержке и реализации творческих проектов. Отмечу, что одним из таких является «100 идей для Беларуси», который ежегодно проходит при поддержке Министерства образования и ОО «БРСМ». Это уникальная возможность заявить о себе, предложить новую идею в любой сфере, получить финансовую поддержку для реализации проекта. Активно укрепляется и материальная база учреждений образования, но акцент будет на электронных образовательных ресурсах. Одними из существенных изменений станут сокращение количества проверок, которые проводятся отделами образования местных органов исполнительной власти (не чаще одного раза в пять лет), повышение престижа профессии учителя, в том числе путем исключения его непрофессиональных функций.
Время требует и развития дополнительного образования взрослых, системы бизнес-образования.
Сама являюсь активисткой, членом молодежных объединений со студенчества, поэтому из личного опыта могу сказать, что нужно и далее давать возможности для развития молодежи, стимулировать проекты, инициативы. Молодые белорусы начинают активно участвовать в общественно-политической жизни страны. Это подтверждает 13,8 % состав молодых людей в органах государственного управления и самоуправления. Планируется не останавливаться на достигнутом, а продолжать обновление кадрового состава.
Задачи, поставленные на следующую пятилетку, актуальные, востребованные современными реалиями, а главное, жизненные и реальные для исполнения.
